Na vele acties en lange onderhandelingen hebben we op 7 juni het sociaal akkoord voor de Vlaamse non-profit met de regering kunnen afsluiten. Dankzij dat akkoord krijgen de bijna 55.000 werknemers uit de woonzorgcentra, de revalidatiecentra, de PVT’s, een aantal categorale ziekenhuizen en de Initiatieven beschut wonen een nieuwe functieclassificatie en loonbarema’s. Dat gebeurt ongeveer 1 jaar later dan voor het personeel van de ziekenhuizen.
IFIC komt eraan (functieclassificatie en nieuwe loonschalen in de federale non-profit)
IFIC is de naam van de nieuwe functieclassificatie en de nieuwe loonschalen die binnenkort in heel de federale zorgsector van start gaan.
LBC-NVK onderhandelt nieuwe functieclassificatie voor preventiedienst Mensura
De sociale partners binnen Mensura, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, timmeren al enige tijd aan een goed evenwicht tussen rechten en plichten van alle partijen, werknem
Wat betekent een nieuw functieclassificatiemodel voor hoofdverpleegkundigen en diensthoofden?
De LBC-NVK nodigt alle hoofdverpleegkundigen en diensthoofden uit de ziekenhuizen, rusthuizen, revalidatiecentra en de thuisverpleging uit voor een gratis infodag over de gevolgen van een nieuwe fu
Stand van zaken herstel loonspanning en functieclassificatie omkadering beschutte werkplaatsen
Op 12 november 2008 kwam het paritair comité van de sector van de Beschutte Werkplaatsen samen.
Functieclassificatie
De LBC-NVK wil dat er een nieuwe en moderne functieclassificatie komt in de zorg, welzijn en cultuur. Bij die functie-indeling moeten nieuwe, hedendaagse loonschalen onderhandeld worden, zodat de lonen aangepast zijn aan de inhoud van elke specifieke job zoals ze vandaag is.