Op de personeelsvergadering van 16 september 2008 heeft het personeel van het Centrum voor het Jonge Kind unaniem beslist om de ontdubbeling van de nacht (tijdelijk) tegen te houden. Die ontdubbeling werd door de werkgever eenzijdig opgelegd als besparing omwille van de slechte financiële toestand van het Centrum.
Wij hebben de cijfers geanalyseerd. Uit die analyse blijkt dat de financiële situatie van het Centrum niet van die aard is om vanaf 1 oktober de nachten met één persoon in plaats van twee personen te garanderen. Het personeel vroeg ook een duidelijk organigram en duidelijke taakomschrijvingen met de opening in Dworp in het vooruitzicht. Ook die vraag werd door de werkgever niet beantwoord.
Daarom hebben wij op 29 september de verzoening aangevraagd. Tijdens die verzoening stelde de directie zich heel arrogant op en weigerde om redelijkheid te tonen. Dat is ongezien in onze sector waar een constructieve dialoog tussen werknemersorganisaties en werkgevers de gewoonte is.
Wij hebben er nochtans alles aan gedaan om een conflict te vermijden. We hebben een tijdelijke intrekking van de maatregel die op 1 oktober is ingegaan, voorgesteld. Daarnaast hebben we voorgesteld om een overgangsfase in te lassen met 1 actieve en 1 slapende nacht ook om de veiligheid van de kinderen te garanderen. Dat voorstel werd gisterenavond tijdens de verzoening door de werkgever van tafel geveegd. Zelf stelde hij geen andere oplossing voor en stuurt hij dus aan op een sociaal conflict.
Natuurlijk dringen acties zich op. Zo’n houding mogen we niet tolereren. Nu gaat het over de arbeidsorganisatie in de nacht, verplaatsing van personeel van Ganshoren naar Dworp, niet vervanging van personeel, … Waar zal het morgen over gaan? Samen met het personeel onderzoeken wij welke acties de komende dagen ondernomen moeten worden.