Nadat we in de gehandicaptenzorg, jongerenwelzijn en welzijnswerk ervoor gezorgd hebben dat de aanvangsleeftijden in de loonschalen afgeschaft werden, hebben we nu ook goed nieuws voor wie werkt in de sector van de kinderopvang. Ook daar behoren, dankzij een nieuw akkoord, de aanvangsleeftijden in de loonschalen tot het verleden. Dat betekent dat elke startende werknemer voortaan een loonschaal krijgt die, ongeacht de leeftijd, vanaf de eerste werkdag anciënniteit opbouwt. Voor de collega’s die vandaag al aan het werk zijn maar die op een jongere leeftijd dan de aanvangsleeftijd in de sector zijn beginnen werken tellen de gewerkte maanden voor zij de aanvangsleeftijd bereikt hadden mee vanaf 1 januari 2013.