Update – sociaal plan bereikt na onderhandelingen voor personeel Vordenstein
Na een lange en moeilijke onderhandelingsperiode is er een sociaal plan bereikt voor het personeel van woonzorgcentrum Vordenstein in Schoten. Dat plan moet werknemers meer duidelijkheid en perspectief geven na de aangekondigde sluiting van het woonzorgcentrum, die zwaar weegt op bewoners, families en medewerkers.
De voorbije weken hebben wij intens onderhandeld met de directie om het best mogelijke plan voor het personeel op tafel te krijgen. In een bijzonder moeilijke context, met veel onzekerheid over de toekomst van de werknemers, is uiteindelijk een akkoord bereikt dat de medewerkers meer houvast geeft voor hun volgende stap.
“De voorbije periode was bijzonder zwaar voor het personeel. We hebben hard onderhandeld om een degelijk sociaal plan te bereiken. Dat geeft werknemers nu eindelijk duidelijkheid en perspectief om na te denken over hun volgende stap, binnen de Emeis-groep of daarbuiten.”
Luc De Lentacker
Met dit akkoord ligt er na een lange periode van spanningen en conflict eindelijk een gezamenlijke oplossing op tafel. Het sociaal plan moet ervoor zorgen dat het personeel niet in de kou blijft staan en dat werknemers begeleiding en mogelijkheden krijgen bij hun verdere loopbaan.